Обмен кадровыми документами через «Госуслуги».

С 1 сентября работодатели, сотрудники и соискатели могут оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять кадровые документы через сайт «Госуслуги».

Решение о введении электронного документооборота в организации остаётся за работодателем, который к тому же, определяет необходимый пакет документов и категории сотрудников, переходящих на новый формат.

Электронные кадровые документы организации будут публиковаться в личном кабинете сотрудника на портале «Госуслуги» и храниться в информационной системе компании.

При этом, внедрение учреждением кадрового электронного документооборота не исключает использования обычного формата обмена бумажными документами.